Beneficios

La Empresa extenderá su Programa de Bienestar otorgando un permiso de nacimiento o adopción para los Trabajadores padres, de 9 días corridos adicionales a los 5 días legales hábiles, arrojando un total de 14 días. (Si quieres conocer mayor detalle ingresa aqui (link que pueda descargar Contrato Colectivo)  

Aguinaldo de Fiestas Patrias: La Empresa entregará a cada Trabajador, dentro de los primeros 15 días de septiembre de cada año, un Aguinaldo de Fiestas Patrias ascendente a $100.000.- brutos Para tener derecho al aguinaldo referido, el Trabajador deberá tener una antigüedad igual o mayor a 1 año al 30 …

La Empresa otorgará a los Trabajadores un préstamo equivalente a 0,5 Sueldo mensual del Trabajador, para enfrentar contingencias o emergencias por razones de salud o catástrofes naturales, tales como, incendios, terremotos, inundaciones que afecten al trabajador adscrito al presente Contrato Colectivo o su grupo familiar directo (cónyuge, hijos Y padres). …

La Empresa pagará a los Trabajadores al cumplir años de antigüedad un bono bruto por cada tramo adicional de antigüedad, según la siguiente tabla: Para acceder a este beneficio, el Trabajador deberá mantener contrato individual de trabajo vigente con la Empresa, a la fecha de pago. Beneficio afecto a incremento …

La Empresa otorgará durante el mes de enero de cada año de vigencia de este contrato colectivo, 20 becas anuales de escolaridad por un monto de $300.000.- brutos, que se distribuirán entre todos los hijos de los Trabajadores de la Empresa que estén en edad escolar, básica, media, técnica o …

Para aquellas madres que por motivos de salud de los hijos menores de dos años no puedan acudir a sala cuna, se le pagará un bono mensual de $200.000.-. Reajustable una vez por año en el mes de diciembre, por el IPC acumulado en los últimos 12 meses. Para formalizar …

La Empresa otorgará 2 días corridos de permiso, adicionales a lo estipulado por la ley, en caso de fallecimiento de padres, cónyuge, hijos y hermanos del Trabajador.

La Empresa otorgará un Bono de defunción por fallecimiento de padres del Trabajador, de $180.000.- brutos, el que se pagará dentro de los 5 días siguientes luego de acreditado el hecho del fallecimiento. Para tener derecho a este beneficio el Trabajador deberá tener contrato de trabajo indefinido y acreditar el …

La Empresa otorgará un bono de defunción por fallecimiento por cada hijo/cónyuge del trabajador afecto a este Contrato Colectivo, ascendente a $300.000 brutos, el que se pagará dentro de los 5 días siguientes luego de acreditado el hecho del fallecimiento. con el certificado correspondiente. Para acceder a este beneficio el …

La Empresa, en conjunto con el Sindicato, se compromete a evaluar caso a caso, el pago del finiquito sin topes legales, correspondiente a un Trabajador de tienda fallecido. El pago se entregará a los herederos a quienes se les haya conferido la Posesión Efectiva de la herencia del Trabajador fallecido, …