La Empresa pagará a los Trabajadores al cumplir años de antigüedad un bono bruto por cada tramo adicional de antigüedad, según la siguiente tabla: Para acceder a este beneficio, el Trabajador deberá mantener contrato individual de trabajo vigente con la Empresa, a la fecha de pago. Beneficio afecto a incremento …
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Cláusula Décima Tercera: Becas De Escolaridad
La Empresa otorgará durante el mes de enero de cada año de vigencia de este contrato colectivo, 20 becas anuales de escolaridad por un monto de $300.000.- brutos, que se distribuirán entre todos los hijos de los Trabajadores de la Empresa que estén en edad escolar, básica, media, técnica o …
Leer más »Cláusula Décima Segunda: Sala Cuna
Para aquellas madres que por motivos de salud de los hijos menores de dos años no puedan acudir a sala cuna, se le pagará un bono mensual de $200.000.-. Reajustable una vez por año en el mes de diciembre, por el IPC acumulado en los últimos 12 meses. Para formalizar …
Leer más »Cláusula Décima Primera: Días De Permiso Adicionales
La Empresa otorgará 2 días corridos de permiso, adicionales a lo estipulado por la ley, en caso de fallecimiento de padres, cónyuge, hijos y hermanos del Trabajador.
Leer más »Cláusula Décima: Bono Defunción De Padres
La Empresa otorgará un Bono de defunción por fallecimiento de padres del Trabajador, de $180.000.- brutos, el que se pagará dentro de los 5 días siguientes luego de acreditado el hecho del fallecimiento. Para tener derecho a este beneficio el Trabajador deberá tener contrato de trabajo indefinido y acreditar el …
Leer más »Cláusula Novena: Bono Defunción Hijo/Cónyuge
La Empresa otorgará un bono de defunción por fallecimiento por cada hijo/cónyuge del trabajador afecto a este Contrato Colectivo, ascendente a $300.000 brutos, el que se pagará dentro de los 5 días siguientes luego de acreditado el hecho del fallecimiento. con el certificado correspondiente. Para acceder a este beneficio el …
Leer más »Cláusula Trigésima: Pago Finiquito Por Muerte Del Trabajador
La Empresa, en conjunto con el Sindicato, se compromete a evaluar caso a caso, el pago del finiquito sin topes legales, correspondiente a un Trabajador de tienda fallecido. El pago se entregará a los herederos a quienes se les haya conferido la Posesión Efectiva de la herencia del Trabajador fallecido, …
Leer más »Cláusula Vigésima Octava: Días Administrativos.
La Empresa otorgará 2 días administrativos al año con goce de sueldo o su equivalente en 4 medias jomadas, a cada Trabajador con contrato indefinido. Este beneficio será administrado a través de la plataforma definida por la empresa, debiendo ser aprobado previamente por su jefatura directa con una anticipación mínima …
Leer más »Beneficio: Descuento en la adquisición de vehículos
La Empresa declara mantendrá vigente un convenio para la compra de vehículos en lo que se denomina locales «Dercocenter red propia». Los Trabajadores que tengan contrato indefinido podrán optar en la adquisición de vehículos nuevos a un descuento de hasta un 15% sobre el precio de lista a público, con …
Leer más »Beneficios: CLÁUSULA DÉCIMA SÉPTIMA: BONO VACACIONES
La Empresa pagará a los Trabajadores un Bono de Vacaciones de $160.000.- brutos. Para tener derecho a este beneficio, el Trabajador debe hacer efectivas sus vacaciones por un período no inferior a 10 días hábiles continuos en cualquier periodo del año. El pago de del Bono de Vacaciones será efectuado …
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