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La Empresa otorgar\u00e1 a los Trabajadores un pr\u00e9stamo equivalente a 0,5 Sueldo mensual del Trabajador, para enfrentar contingencias o emergencias por razones de salud o cat\u00e1strofes naturales, tales como, incendios, terremotos, inundaciones que afecten al trabajador adscrito al presente Contrato Colectivo o su grupo familiar directo (c\u00f3nyuge, hijos Y padres).<\/p>\n
Para efectos de determinar dicho porcentaje, se considerar\u00e1 el sueldo base + remuneraci\u00f3n variable del Trabajador.<\/p>\n
El Trabajador deber\u00e1 solicitar por escrito dicho pr\u00e9stamo, adjuntando los elementos que respalden su solicitud y justifiquen el pr\u00e9stamo requerido.<\/p>\n
La procedencia o no del beneficio ser\u00e1 calificada caso a caso por la Empresa, seg\u00fan los antecedentes que en su momento presente el Trabajador.<\/p>\n
El pr\u00e9stamo ser\u00e1 entregado sin reajustes ni intereses, y ser\u00e1 descontado en cuotas mensuales y sucesivas, a contar del primer mes de su otorgamiento, en las respectivas liquidaciones de remuneraciones del Trabajador. La cantidad de cuotas a pagar y su monto, ser\u00e1 determinada entre la empresa y el trabajador, seg\u00fan los topes legales en el instrumento que sea suscrito a fin de dar cuenta del otorgamiento del pr\u00e9stamo, con relaci\u00f3n a la cantidad prestada.<\/p>\n
En el evento que el contrato de trabajo del Trabajador que tenga vigente un pr\u00e9stamo de emergencia termine por cualquier causa con anterioridad al pago total de la suma prestada, el saldo restante ser\u00e1 de plazo vencido y desde ya los Trabajadores mandatan a la Empresa para que descuente el total del saldo por pagar, del descuento total de haberes del correspondiente finiquito, incluidas remuneraciones, indemnizaciones por feriado e indemnizaciones por t\u00e9rmino de contrato.<\/p>\n
Como requisito para postular a este beneficio el Trabajador deber\u00e1 tener una antig\u00fcedad igual o superior a 1 a\u00f1o.<\/p>\n
Dentro de los 90 d\u00edas siguientes a la suscripci\u00f3n de este instrumento, la Empresa elaborar\u00e1 un Reglamento de Pr\u00e9stamo de Emergencia para gestionar y entregar los Pr\u00e9stamos, en el cual se establecer\u00e1 el procedimiento de postulaci\u00f3n y asignaci\u00f3n de Pr\u00e9stamos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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